La semana libre de Nike: ¿El mejor regalo para sus colaboradores?

Nike ha decidido darle a sus empleados de las oficinas corporativas de Oregón una semana libre para cuidar de su salud mental.

Autor: Equipo de Expoknews.com

Fecha de publicación: 2 de septiembre del 2021

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Palabras claves: Salud mental, descanso laboral, Nike, estrés laboral, bienestar.

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"Nuestros líderes superiores están enviando un mensaje claro: Tómese el tiempo para relajarse, desestresarse y pasar tiempo con sus seres queridos. No trabaje." -Matt Marrazzo, gerente senior de marketing global de Nike.

Nike Inc., la empresa multinacional estadounidense dedicada al diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de equipamiento deportivo, ha decidido cerrar su oficina corporativa en Oregón y darle una semana de descanso a los empleados que trabajaban allí.

Esta iniciativa busca priorizar el bienestar de los empleados, puesto que permite que los empleados tengan un tiempo libre para disfrutar junto a familiares y amigos.

Además, permite que los empleados puedan prestarle la atención necesaria a la salud mental. Lo anterior, tiene una gran importancia en el contexto actual en el que la humanidad se desenvuelve, ya que muchas personas están teniendo que lidiar con el estrés laboral, y el estrés y agotamiento de la pandemia y las problemáticas actuales.

Conclusiones

Sin lugar a dudas, las estrategias de descanso en las empresas son de vital de importancia, pues, además de repercutir beneficiosamente en la salud mental, favorece el estado físico y de animo de empleado. Por ende, los empleados podrán tener un mejor rendimiento, y podrán ser más efectivos, al momento de regresar a cumplir sus funciones laborales. Además, considero que el empleado después de recibir beneficios, como el que ha dado Nike, desarrollará un sentido de compromiso y de pertenencia con la empresa, lo cual también es beneficioso.

En mi opinión, es importante reconocer a este articulo, puesto que se ha tomado el tiempo de destacar la labor generada por Nike, lo cual considero que es necesario para que más empresas tomen este tipo de decisiones socialmente responsables.

Asimismo, cabe decir que Nike no es la primera empresa que ofrece una semana de descanso a sus empleados. De acuerdo con BBC, empresas como Linkedin y Google también han implementado esta especie de vacaciones sorpresas con sus miles de empleados. Lo anterior me permite deducir que cada vez son más las empresas que se preocupan por sus empleados, y que por ende, ejecutan propuestas de valor al empleado que benefician tanto al empleado, como a la empresa.